待遇／職場環境
育児や学業をサポート。末長く働ける病院です。
それぞれの家庭環境の中で充実した生活を送れるよう、勤務体制にも配慮します。
患者さんに寄り添う事と同じように、職員が気持ちよく働けるように支援したいと考えています。
勤務調整
家庭環境に合わせ勤務希望をできる限り受け入れています。また、夜勤も個人の事情に応じて、2交替3交替を選べるようにしています
看護学生支援
常勤者の7割就業を基本に休みを利用して就学できます。
配偶者がいても、子育て中の方も、両立して頑張っています
子育て支援
保育手当が受けられます。保育料（上限50000円）の補助があります。
ただし夜勤を月5回することが条件です
すべてのスタッフが同じように教育を受ける環境があります。
内教育も充実しています。プリセプター制度のもと、新人指導もスタッフ皆で協力しています。自分の目標を定め、そこに向かって進めるよう支援したいと思います。
日本看護協会、日本精神科看護協会などの職能団体に加入し、この団体が主催する研修会や講演会、看護研究学会などで学び、自己研鑽することができます。
当院として精神科病院協会の会員であることから、精神科に特化した多くの研修にも参加する機会が与えられています。
精神科看護実習受け入れ
佐賀市医師会高等課程最終実習の精神科看護の実習を受け入れています。
各病棟に実習指導者講習を修了したスタッフが複数人いますが、指導は看護職全員で行っています。
教えることは学ぶことと言われていますが、実習指導を通して職員各人の成長にも繋がっています
その他佐賀女子短期大学付属佐賀女子高等学校衛生看護専攻科及び佐賀県立総合看護学院へ講師として派遣していますので、その授業の一環として見学も受けています
